Was ist Business Coaching?

Business Coaching ist eine Beratungsform für persönliches Wachstum zum #Entfalten der persönlichen Handlungskompetenz mit vornehmlich Blick auf die berufliche Welt.

„Coaching ist die professionelle Beratung, Begleitung und Unterstützung von Personen mit Führungsfunktionen / Steuerungsfunktionen und von Experten in Unternehmen / Organisationen. Zielsetzung von Coaching ist die Weiterentwicklung von individuellen oder kollektiven Lern- und Leistungsprozessen bzgl. primär beruflicher Anliegen.“ (DBVC)

Coaching ist ein Begriff, dessen Verwendung sich mittlerweile über verschiedene Anwendungsbereiche und Inhalte erstreckt. Der Begriff ist nicht geschützt. Der Deutsche Bundesverband Coaching e.V. (DBVC) stellte eine Definition auf, an der ich mich als zertifizierter Coach im beruflichen Kontext orientiere.

Business Coaching
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Für wen ist Business Coaching?

Business Coaching richtet sich an Dich als Person mit Führungsfunktionen, Steuerungsfunktionen oder Expertenfunktionen und an Dich in einer beruflichen Neuorientierungsphase.

Welchen #Fokus hat Business Coaching?

Business Coaching bedeutet Hilfe zur Selbsthilfe auf Basis der aktuell vorhandenen Anliegen und Ressourcen. Die Weiterentwicklung Deiner persönlichen Handlungskompetenz steht beim Coaching im Fokus. Für die Situation erforderliches Wissen kann innerhalb des Beratungskontextes vermittelt oder außerhalb erworben und in den Beratungsprozess integriert werden. Coaching als Beratungsformat unterstützt den Praxistransfer, wenn über Seminare oder anderweitig gelerntes Wissen ins Wollen, Können, Handeln und Tun umgesetzt wird. Business Coaching ist oft ein Einzelcoaching, wobei auch Gruppencoaching und Teamscoaching möglich sind.

Die Varianten als „Agile Coaching“ oder „Online Coaching“ sind ebenfalls möglich.

Welche Inhalte und Themen sind Bestandteile im Business Coaching?

Business Coaching ist ein breit gefächertes Beratungsformat und auch der Persönlichkeitsentwicklung zuträglich ist. So setzen Unternehmen Business Coaching auch bei ihren Experten und Leistungsträgern ein, um psychische Belastungssituationen im Job und Privatleben meistern zu können. Im Teamcoaching und Gruppencoaching ist Business Coaching der Supervision ähnlich. In diesen Fällen werden auch Konflikte geklärt oder gesunde Umgebungen entwickelt, so dass das Team besser mit eingeschränkten Teammitgliedern umgehen und sich weiterhin konstruktiv entwickeln kann. Business Coaching enthält bei entsprechenden Anliegen der Coachees (Coachee := Klientensystem / Coach := Beratersystem) mehr Beratungselemente als die Supervision.

Crew

Deine Anliegen im Business Coaching?

  • Du stehst vor einer beruflichen, persönlichen Umbruchsituation und Veränderungssituation.
  • Du hast das Gefühl von innen „getrieben“ zu sein.
  • Äußerer Druck oder Veränderungen Deiner Lebenssituation veranlassen Dich zu Veränderungen.
  • Du musst, willst oder wünschst Dir eine Anpassung zu vollbringen.
  • Neue Chancen oder Risiken verlangen von Dir eine Veränderung.
  • Du erkennst, dass neue Verhaltensweisen notwendig sind.
  • Du suchst eine Perspektive von außen auf Deine Situation, Dein Team, Deinen Führungskreis, …
  • weitere Schwerpunkte im Coaching

Deine Ernte im Business Coaching!

  • gute Perspektiven auf den Eisberg über und unter der Wasseroberfläche
  • besseres Verständnis für individuell wahrgenommene Realitäten / Konflikte
  • neue Balance zwischen Deinen unternehmerischen, beruflichen und privaten Welten
  • den geschützten Raum und die Zeit zum Verbessern Deiner persönlichen Handlungskompetenz
  • das Fördern von Autonomie, Selbstreflexion, Selbstwahrnehmung, Selbstbewusstsein, Selbstwertgefühl und Selbstverantwortung.
  • die tolle Möglichkeit zum erfahrungs- und problemorientierten Lernen
  • die spannende Möglichkeit neue Verhaltensweisen zu erproben
  • einen ergebnisoffenen, individuellen Prozess, der auf Freiwilligkeit beruht
  • Persönlichkeitsentwicklung

Business Coachingprozess

Sprechen Dich der #fokus, die Anliegen, Schwerpunkte oder Deine Ernte an, so vereinbare mit mir ein kostenloses Erstgespräch. In dem Gespräch wird Dein Anliegen und Deine Ausgangslage beleuchtet. Außerdem lernst Du mich kennen und wir sehen, ob wir eine Arbeitsbeziehung eingehen können. Wir können dann auch sehen, ob ein anders der 8 Coachingformate besser passt. Coachingkonzept und Anwendungsbereiche für Business Coaching findest Du hier.

Du hast unter Termin buchen oder unter Face2Face Coaching und Online Coaching die Möglichkeit einzelne Coachingtermine mit bis zu 4 Stunden zu buchen.

Alternativ erstelle ich auf Basis des Erstgesprächs ein Angebot für einen individuellen und länger andauernden Coachingprozess. Ein Coachingprozess erstreckt sich in der Regel über 10 Stunden und selten über mehr als 20 Stunden in mehreren Terminen. Die einzelnen Termine umfassen 2 bis 4 Stunden und finden im monatlichen Rhythmus statt. Zu Beginn wird manchmal auch ein zweiwöchiger Rhythmus oder kürzer gewählt. Ein zusätzlicher Termin nach 3 oder 6 Monaten als Review auf den Prozess ist empfehlenswert. Als „Faustregel“ oder Vorstellung eignet sich 6 Termine in 8 Monaten.

Eine weitere Möglichkeit ist durch Rahmenverträge mit Deiner Organisation oder Deinem Unternehmen gegeben. Ich bin bereits in verschiedenen Coach-Pools aufgenommen. Spreche Deine Personalentwicklung oder Organisationsentwicklung an, damit diese mit mir Kontakt aufnehmen kann. Beschäftigte und Beamte in NRW haben die Möglichkeit von Einzelcoachings und strukturierten Gesprächen (Flyer der FAH) über die Fortbildungsstellen in Anspruch zu nehmen.

Zum Abschluss freue ich mich über eine Rezension via Google Maps.