Was ist Online Coaching?

Online Coaching ist eine virtuelle Begegnung von zwei oder mehr Menschen zur Lösungsfindung und -umsetzung. Das Besondere ist die digitale oder fernmündliche Kommunikation zwischen den Menschen, die synchron (z.B. Videotelefonie) oder asynchron (z.B. E-Mail) erfolgen kann.

Diese Kommunikationsmittel fühlen sich anders an und können auch zu anderen Ergebnissen führen. Populäres Beispiel für das Funktionieren und Wirken über diese Kommunikationswege ist „Domian live“ im WDR. Hast Du den #Mut einen anderen Weg auszuprobieren?

Für wen ist Online Coaching?

Online Coaching richtet sich an Menschen, die von zu Hause, vom Arbeitplatz, von unterwegs oder in vertrauter Umgebung ihre Potentiale #entfalten
wollen. Reisezeiten werden so minimiert und räumliche Distanz verliert an Bedeutung. Das Online Coaching bietet sich daher auch für über mehrere Standorte verteilte Teams an.

Online Coaching muss Präsenzcoaching nicht ersetzen, sondern ist manchmal situationsbedingt ein Add-on oder eine zusätzliche Möglichkeit im Sinne eines Blended-Coaching-Ansatzes.

Welche Coachingformate gibt es als Online Coaching?

Da Online Coaching im Wesentlichen eine andere Form der Begegnung zwischen Coachee(s) und Coach ist, ist Online Coaching in allen Coachingformaten einsetzbar.

Business Coachin, Change Coaching, Executive Coaching / Führungskräfte Coaching, Leadership Coaching Führungskräfte Coaching, Impulse Coaching als Life Coaching oder Business Coaching für Privatpersonen (Selbstzahler) und Project Coaching gibt es daher als Online Coaching. Dies gilt auch für die agilen bzw. hybriden Varianten:

Agile Coaching legt einen #Fokus auf agiles Führen, agile Prozesse, die Einführung agiler Managementmethoden, den Wandel zur agilen Organisationen und die Weiterentwicklung des agilen Mindsets in agilen Mutterorganisationen.

Hybrid Coaching legt einen #Fokus auf die Etablierung agiler Elemente und eines agilen Mindsets auf Basis der Ausgangslage und der vorhandenen Kultur in der Mutterorganisation.

Welchen #Fokus hat Online Coaching?

Das Online Coaching orientiert sich wie die anderen Coachingformate an den Rahmenbedingungen des Prozesses und legt einen Fokus auf den Weg zum Erfolg. Der Weg zum Erfolg ist der Prozess des Gelingens. Online Coaching umfasst daher je nach Coachingformat die Perspektiven auf sachliche, räumliche und zeitliche Ressourcen, Strukturen und Organisation, Sinn und Ziele, Kultur, soziale Beziehungen und Persönlichkeiten, um ein Modell der systemsichen Organisationsentwicklung zu verwenden. Persönlichkeit ist ein guter Aufhänger für die individuelle Weiterentwicklung von Potentialen und Kompetenzen.

Welche Inhalte und Themen sind Bestandteile im Online Coaching?

Online Coaching ist ein ressourcenorientiertes, systemisches Beratungsformat. Das Setting als Einzelcoaching, Teamcoaching oder Gruppencoaching (Mehrpersonencoaching) beeinflusst den Beratungsprozess und die Gewichtung der Inhalte und Themen ebenso, wie das gewählte Coachingformat.

Online Coachingprozess

Spricht Dich Online Coaching in der ein oder anderen Form an, so vereinbare mit mir ein kostenloses Auftragsklärungsgespräch und Erstgespräch. In dem Gespräch wird Dein Anliegen und Deine Ausgangslage beleuchtet. Außerdem lernst Du mich kennen und wir sehen, ob wir eine Arbeitsbeziehung eingehen können

Hier hast Du hast Du die Möglichkeit direkt einen Online Coachingtermin zu buchen.  Willst Du andere Coachingformate oder  mehere Termine hintereinander buchen, verwende besser Termin buchen. Der Coachingprozess erstreckt sich über die gesamte Laufzeit. Die einzelnen Coachingtermine umfassen meist 2 bzw. 4 Stunden zzgl. Vor- und Nachbereitungszeiten. Online Coaching wird oft als anstrengender empfunden, so dass der Bedarf an halb- bis mehrtägigem Coaching, z.B. für Kick-Off, Einführung in agile Methoden, …, auf mehrere Termine verteilt wird. Das Coachingkonzept und Anwendungsbereiche für das Business Coaching treffen auch auf das Online Coaching zu.

Mehr zu den von mir eingesetzten Tools findest Du bei den Online-Diensten in der Datenschutzerklärung.